MEDIACIÓN
La mediación es un método eficaz para la resolución de conflictos dentro del entorno empresarial. A través de este proceso, las partes en disputa pueden alcanzar acuerdos beneficiosos sin necesidad de recurrir a un litigio, preservando así sus relaciones comerciales y reduciendo costes y tiempos de resolución.
En nuestro despacho, contamos con mediadores especializados que facilitan el diálogo y la negociación en diversas áreas del derecho empresarial, garantizando acuerdos justos y sostenibles.
I.
MEDIACIÓN LABORAL
Los conflictos laborales pueden afectar la productividad y el clima de trabajo. La mediación es una herramienta eficaz para solucionar disputas entre empleados, directivos y sindicatos, sin necesidad de recurrir a la vía judicial.
Un ejemplo:
En una empresa del sector tecnológico, surgió un conflicto entre los empleados y la dirección por cambios en las condiciones laborales. A través de la mediación, se llegó a un acuerdo que equilibró las necesidades de ambas partes sin necesidad de huelgas ni litigios.
II.
MEDIACIÓN CIVIL
Los desacuerdos entre empresas, clientes y proveedores, pueden afectar el desarrollo de la actividad y generar pérdidas económicas. La mediación permite alcanzar acuerdos beneficiosos preservando las relaciones comerciales.
Un ejemplo:
Una empresa de distribución y su proveedor tenían un conflicto por el incumplimiento en los plazos de entrega de productos. Gracias a la mediación, logramos un acuerdo que ajustó los plazos y estableció compensaciones justas, evitando la resolución del contrato.
III.
MEDIACIÓN MERCANTIL
Las disputas entre socios, administradores o accionistas, pueden poner en riesgo la estabilidad de una empresa. La mediación permite encontrar soluciones que respeten los intereses de todas las partes y así evitar largos y costosos procedimientos judiciales.
Un ejemplo:
Un grupo de socios de una empresa familiar no lograba ponerse de acuerdo sobre la sucesión en la dirección del negocio. A través de la mediación, conseguimos que establecieran un plan de transición que respetaba los intereses de todas las partes, evitando la fragmentación de la empresa.
¿Por qué confiar en nosotros?
En nuestro despacho, apostamos por la mediación como una herramienta clave para resolver conflictos de manera eficiente y beneficiosa para todas las partes. Facilitamos soluciones rápidas, eficaces y confidenciales, evitando largos litigios y protegiendo relaciones comerciales. Nuestro enfoque estratégico y neutral garantiza acuerdos justos y beneficiosos para todas las partes.