DERECHO

LABORAL

GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

DEFENSA LEGAL Y ASISTENCIA EN LITIGIOS

AUDITORÍA LEGAL

CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES

CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

REESTRUCTURACIONES Y CAMBIOS ORGANIZATIVOS

Somos especialistas en el ámbito del Derecho del Trabajo.

En nuestro despacho, entendemos que la gestión de los recursos humanos y el cumplimiento de la normativa laboral pueden ser todo un desafío para las empresas. Por eso, ofrecemos un servicio personalizado y cercano, enfocado en brindarte tranquilidad y soluciones eficaces en el ámbito del derecho laboral.

Nos convertimos en el aliado estratégico de tu empresa, ayudándote a prevenir riesgos, tomar decisiones informadas y afrontar cualquier situación laboral con confianza.

Trabajamos codo a codo con tu empresa para ofrecerte un servicio integral en derecho laboral, desde el asesoramiento preventivo hasta la defensa y asisitencia legal en litigios.

GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.

Ante cualquier conflicto laboral, te asesoramos desde el primer momento y te defendemos, si es necesario, en procedimientos judiciales.

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Cartas de despido
asesoramiento y redacción.

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Despidos y extinciones de la relación laboral
asesoría sobre la causa del despido y defensa en caso de impugnación.

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Reclamaciones de cantidad
salarios, horas extra impagadas, diferencias retributivas, etc.

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Defensa ante procedimientos sancionadores
impugnación de sanciones o despidos disciplinarios.

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Asesoría y asistencia legal
en conflictos por movilidad geográfica, cambios sustanciales de las condiciones de trabajo o clasificación profesional.

Un ejemplo:

Una pyme fue demandada por un trabajador tras un despido disciplinario. Nos ocupamos de su defensa, logrando demostrar la procedencia del despido y evitando una indemnización cuantiosa.

DEFENSA LEGAL Y ASISTENCIA EN LITIGIOS.

Cuando sea necesario, asumimos tu defensa ante cualquier tipo de procedimiento administrativo o judicial en el ámbito laboral.

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Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.

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Conflictos colectivos y procedimientos sobre derechos sindicales.

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Reclamaciones y demandas de/por incapacidades laborales y accidentes de trabajo. 

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Impugnación de sanciones y actas de la Inspección de Trabajo.

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Demandas por despidos, por horas extras, por acoso laboral y/o sexual, por clasificación de categoría profesional, por impugnación de sanción de empleo y sueldo, por movilidad geográfica, por modificación sustancial de condiciones de trabajo, por determinación de contingencias, por extinción de contrato por voluntad del trabajador, sobre recargos de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene, por reconocimiento de laboralidad, por cesión ilegal de trabajadores y por reclamación de cantidad.

Un ejemplo:

Una empresa fue objeto de una inspección por supuesta falta de medidas de seguridad. Asumimos su defensa y logramos que la sanción se redujera significativamente.

AUDITORÍA LEGAL.

Realizamos auditorías completas de manera preventiva para detectar posibles riesgos legales y proponemos soluciones prácticas y efectivas.

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Revisión de contratos, nóminas y cotizaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa.

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Auditoría laboral y cumplimiento normativo de manera preventiva.

Si detectamos incidencias, te acompañamos en la corrección de irregularidades y, en su caso, realizamos la defensa legal ante posibles inspecciones o reclamaciones.

Un ejemplo:

Una auditoría preventiva detectó irregularidades en las cotizaciones de varios trabajadores. Solucionamos el problema antes de una inspección y evitamos una sanción importante.

CONTRATACIÓN Y RELACIONES LABORALES.

Ofrecemos asesoría legal en todo lo relacionado con la gestión del personal, asegurando que cada decisión se ajuste a la normativa vigente.

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Redacción, revisión y adaptación de contratos laborales.

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Defensa legal en procedimientos por impugnación de cláusulas contractuales, modificación de condiciones laborales o reclamaciones de categoría profesional.

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Resolución de conflictos relacionados con vacaciones, horas extra, distribución de jornada o reducción de jornada.

Un ejemplo:

Una empresa quería modificar la jornada laboral de parte de su plantilla por razones organizativas. Gracias a nuestro asesoramiento, ajustaron la modificación de forma legal, evitando sanciones e impugnaciones.

CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS.

En caso de inspecciones de trabajo o requerimientos por parte de la Administración, te asistimos legalmente en cada paso del proceso.

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Implementación de políticas internas para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo y evitar accidentes laborales. 

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Asesoramiento y defensa en procedimientos derivados de faltas de medidas de seguridad o incumplimientos normativos.

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Revisión de prácticas internas para prevenir y actuar ante casos de acoso laboral o sexual.

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En caso de inspecciones de trabajo o requerimientos por parte de la Administración, te asistimos y defendemos legalmente en  cada paso del proceso.

Un ejemplo:

Tras recibir una inspección sorpresa, una empresa contactó con nosotros. Les ayudamos a gestionar el procedimiento y corregir irregularidades, evitando sanciones graves.

REESTRUCTURACIONES Y CAMBIOS ORGANIZATIVOS.

Durante momentos clave en la vida de tu empresa, como procesos de reorganización o cambios estructurales, te ofrecemos asesoramiento estratégico y defensa legal.

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Procedimientos de reorganización empresarial, expedientes de regulación de empleo (ERE) o reducciones de jornada.

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Defensa en litigios relacionados con movilidad geográfica o modificaciones sustanciales de las condiciones laborales.

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Defendemos a la empresa ante conflictos por cesión ilegal de trabajadores o subcontratación fraudulenta.

Un ejemplo:

Un cliente que iba a externalizar parte de su plantilla nos consultó para evitar posibles riesgos de cesión ilegal. Gracias a nuestra intervención, estructuraron el proceso correctamente y evitaron futuras demandas.

Martínez & Casanova

¿Por qué confiar en nosotros? 

Nos gusta hablar claro y sencillo. Sabemos que el derecho laboral puede ser complejo, pero nuestra misión es que lo afrontes con tranquilidad. Trabajamos para ofrecerte soluciones rápidas y eficaces, manteniendo siempre una comunicación fluida y directa. Queremos que tú te centres en hacer crecer tu empresa, mientras nosotros cuidamos de tu seguridad jurídica.

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